第九十二章 世外桃源
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第九十二章世外桃源
我一直都坐在车上神游，陈光奕专心的开车。渐渐的车驶进一条清幽的山路，路旁的风景越来越漂亮。
又开了一段路，前面的视野逐渐宽阔，一座座漂亮的小屋出现在眼前！
每座小屋的颜色，造型都不同，一栋栋错落别致的立在山水之间。依山而建，溪水潺潺。
陈光奕停下车，我刚下车就冷不防一只小鸟飞过来，扑楞扑楞翅膀居然停在我的肩膀上。
我一动不敢动，生怕动一下就吓跑了它。
小鸟在我肩上叽叽喳喳吵了一会儿，然后又扑棱棱飞走了。我这才松了一口气，转头惊喜的对陈光奕叫：“世外桃源哎，世外桃源哎。阿奕，你是怎么找到这地方的？”
“白痴。”
“喂，你够了啊？骂人上瘾是不是？”
“我跟你打赌，奶奶给你的股份你只看了第一页。”
我吃惊的张大嘴巴：“你是怎么知道的？”
“这个度假村在奶奶送你的股份里面，白痴。”
我心荡漾……
这么美的地方居然是属于我的？天呐，我开心的简直要飞起来了！
陈光奕没有去惊动这里的经理，我们像普通的游客一样在服务生的带领下登记了一间房子。
走进房间，外面虽然看起来朴实的很，里面却是很奢华。所有的家具，洗漱用品都是按五星级酒店的标准配备的。
不只这些，而且这里还提供管家服务。二十四小时随叫随叫，能满足客人的各种需求。
这里最有特点的是，浴室居然是建在外面的！
一个用五彩鹅卵石铺就的小池子，池子里的水是一截竹管从外面引来的，清澈的很，并且冒着冉冉的热气。
房间有门直通浴池，另外三边用竹子把浴池围成一个不规则的圈。
陈光奕给我介绍道：“这里的水是从地下引出的温泉水，多泡泡对身体很有好处。”
“嗯嗯。”
我频频点头，不过从竹子的缝隙会不会走光？这是个问题哦。
“从外面看不见里面，不相信你可以出去试试。”
“真的？”
我果真就出去试：真看不见哎！
又兴冲冲的跑回来：“阿奕阿奕，真看不见哦，怎么做到的？”不过他也不知道。
早饭我俩都没吃，现在早饿的肚子“咕咕”叫了。时间已经差不多到了中午，干脆就早午饭一起吃！
桌上山珍野菜全部都是现采现做，美味的恨不得把舌头都吞进肚子里。一顿饭吃完，桌上基本已经是盘干碗净了。
饭后走在清幽的小径上散步消食，却冷不防从后面追出几个保安。
保安看见我俩，领头的大叫一声：“他们在这，快点，别让他们跑了。”
喊叫的功夫人已经到了近前，过来就要抓我的胳膊……
陈光奕上前一脚把人踹个仰倒，后面的人一看领头的吃亏了，全部一窝蜂似冲上来……
没有几下，好虎不抵群狼，我俩就被几个人死死的制住。心里想完了，这几个人一定是冒充保安的绑匪，凶多吉少了。
陈光奕的想法大概跟我也差不多，他问领头的人：“你们是什么人？绑我一个就行了，放了我妻子让她回去取钱。”
说着用眼神示意我，意思是只要他们放了我就马上跑！
我不想走，我要跟陈光奕共生死，同进退。
不过还没等我表衷心的话说出口，就被一个气急败坏的声音打断：“你们在干什么？要死了，谁让你们绑人的？赶紧放开，放开。”
说着一个胖乎乎的男人出现在眼前，给还在愣神的几个人挨个踹了一脚，几人松开我们。
胖男人马上点头哈腰的给陈光奕道歉：“陈总，对不起对不起，这几个货我扣他们工资，让您受惊了。”
“经理，是您让俺们来找这两个人的，现在人找到了凭什么扣俺们工资？”领头的不服气，看起来另外几个人也是不服气的：“就是，是你不说明白。”
原来胖男人是度假村的经理，而这几个大汉竟然是真的保安，不是绑匪。
事情搞清楚了，虚惊一场！
放松下来我觉得腿软，差点跌到在地上被陈光奕扶住。他脸色也不好看，阴沉着脸问经理：“你怎么知道我来了？”
“我记得您的车号。”
“嗯。这几个人我不想再看见他们，马上辞掉。”说着拍拍身上的尘土，拉着我就走。
一直到回了房间，我才问出心中的疑惑：“明明是经理没说明白，你为什么要辞退保安？这对他们不公平。”
公平两字刚说出口就马上把嘴捂上。我又忘了，陈光奕的理论是：公平是强者说的算！
不过这次他没有强调自己的理论，而是问我：“那你觉得应该怎么处理？”
“这是经理的错，应该扣经理工资，谁让他不说明白的？”
“哦？”陈光奕来了兴致：“说说看，你怎么知道经理没有说明白，还有那几个保安应该怎么办？”
我振振有词：“首先，如果经理说明白了，他们一定不会这么对我们。然后，主要责任人是经理，保安做为下属，教育教育就行了。”
“哦。”陈光奕做恍然大悟状，没等我得意呢，马上又问：“扣经理工资他心怀不满怎么办呢？”
我觉得这很简单：“辞了。”
“哦，辞了。那谁来管理？”
“重新雇，重赏之下必有勇夫。”
“不错。然后呢？”
我感觉跳进了一个坑，貌似不太美妙。
小心翼翼道：“然后就重新开始了呀。”
“重新开始？不，你把事情想象的太简单了。你知道雇一个职业经理人有多难吗？”
陈光奕滔滔不绝的给我上了一课，讲的内容是我从来没有到达过的领域，新鲜而又吸引人。
术业有专攻，这句话同样适用于经营管理！
陈家在各个领域都有生意，但这不代表陈家人需要了解每个行业。家族有专门的猎头团队，就用于发现和挖掘行业里的精英人才。
第九十二章世外桃源
我一直都坐在车上神游，陈光奕专心的开车。渐渐的车驶进一条清幽的山路，路旁的风景越来越漂亮。
又开了一段路，前面的视野逐渐宽阔，一座座漂亮的小屋出现在眼前！
每座小屋的颜色，造型都不同，一栋栋错落别致的立在山水之间。依山而建，溪水潺潺。
陈光奕停下车，我刚下车就冷不防一只小鸟飞过来，扑楞扑楞翅膀居然停在我的肩膀上。
我一动不敢动，生怕动一下就吓跑了它。
小鸟在我肩上叽叽喳喳吵了一会儿，然后又扑棱棱飞走了。我这才松了一口气，转头惊喜的对陈光奕叫：“世外桃源哎，世外桃源哎。阿奕，你是怎么找到这地方的？”
“白痴。”
“喂，你够了啊？骂人上瘾是不是？”
“我跟你打赌，奶奶给你的股份你只看了第一页。”
我吃惊的张大嘴巴：“你是怎么知道的？”
“这个度假村在奶奶送你的股份里面，白痴。”
我心荡漾……
这么美的地方居然是属于我的？天呐，我开心的简直要飞起来了！
陈光奕没有去惊动这里的经理，我们像普通的游客一样在服务生的带领下登记了一间房子。
走进房间，外面虽然看起来朴实的很，里面却是很奢华。所有的家具，洗漱用品都是按五星级酒店的标准配备的。
不只这些，而且这里还提供管家服务。二十四小时随叫随叫，能满足客人的各种需求。
这里最有特点的是，浴室居然是建在外面的！
一个用五彩鹅卵石铺就的小池子，池子里的水是一截竹管从外面引来的，清澈的很，并且冒着冉冉的热气。
房间有门直通浴池，另外三边用竹子把浴池围成一个不规则的圈。
陈光奕给我介绍道：“这里的水是从地下引出的温泉水，多泡泡对身体很有好处。”
“嗯嗯。”
我频频点头，不过从竹子的缝隙会不会走光？这是个问题哦。
“从外面看不见里面，不相信你可以出去试试。”
“真的？”
我果真就出去试：真看不见哎！
又兴冲冲的跑回来：“阿奕阿奕，真看不见哦，怎么做到的？”不过他也不知道。
早饭我俩都没吃，现在早饿的肚子“咕咕”叫了。时间已经差不多到了中午，干脆就早午饭一起吃！
桌上山珍野菜全部都是现采现做，美味的恨不得把舌头都吞进肚子里。一顿饭吃完，桌上基本已经是盘干碗净了。
饭后走在清幽的小径上散步消食，却冷不防从后面追出几个保安。
保安看见我俩，领头的大叫一声：“他们在这，快点，别让他们跑了。”
喊叫的功夫人已经到了近前，过来就要抓我的胳膊……
陈光奕上前一脚把人踹个仰倒，后面的人一看领头的吃亏了，全部一窝蜂似冲上来……
没有几下，好虎不抵群狼，我俩就被几个人死死的制住。心里想完了，这几个人一定是冒充保安的绑匪，凶多吉少了。
陈光奕的想法大概跟我也差不多，他问领头的人：“你们是什么人？绑我一个就行了，放了我妻子让她回去取钱。”
说着用眼神示意我，意思是只要他们放了我就马上跑！
我不想走，我要跟陈光奕共生死，同进退。
不过还没等我表衷心的话说出口，就被一个气急败坏的声音打断：“你们在干什么？要死了，谁让你们绑人的？赶紧放开，放开。”
说着一个胖乎乎的男人出现在眼前，给还在愣神的几个人挨个踹了一脚，几人松开我们。
胖男人马上点头哈腰的给陈光奕道歉：“陈总，对不起对不起，这几个货我扣他们工资，让您受惊了。”
“经理，是您让俺们来找这两个人的，现在人找到了凭什么扣俺们工资？”领头的不服气，看起来另外几个人也是不服气的：“就是，是你不说明白。”
原来胖男人是度假村的经理，而这几个大汉竟然是真的保安，不是绑匪。
事情搞清楚了，虚惊一场！
放松下来我觉得腿软，差点跌到在地上被陈光奕扶住。他脸色也不好看，阴沉着脸问经理：“你怎么知道我来了？”
“我记得您的车号。”
“嗯。这几个人我不想再看见他们，马上辞掉。”说着拍拍身上的尘土，拉着我就走。
一直到回了房间，我才问出心中的疑惑：“明明是经理没说明白，你为什么要辞退保安？这对他们不公平。”
公平两字刚说出口就马上把嘴捂上。我又忘了，陈光奕的理论是：公平是强者说的算！
不过这次他没有强调自己的理论，而是问我：“那你觉得应该怎么处理？”
“这是经理的错，应该扣经理工资，谁让他不说明白的？”
“哦？”陈光奕来了兴致：“说说看，你怎么知道经理没有说明白，还有那几个保安应该怎么办？”
我振振有词：“首先，如果经理说明白了，他们一定不会这么对我们。然后，主要责任人是经理，保安做为下属，教育教育就行了。”
“哦。”陈光奕做恍然大悟状，没等我得意呢，马上又问：“扣经理工资他心怀不满怎么办呢？”
我觉得这很简单：“辞了。”
“哦，辞了。那谁来管理？”
“重新雇，重赏之下必有勇夫。”
“不错。然后呢？”
我感觉跳进了一个坑，貌似不太美妙。
小心翼翼道：“然后就重新开始了呀。”
“重新开始？不，你把事情想象的太简单了。你知道雇一个职业经理人有多难吗？”
陈光奕滔滔不绝的给我上了一课，讲的内容是我从来没有到达过的领域，新鲜而又吸引人。
术业有专攻，这句话同样适用于经营管理！
陈家在各个领域都有生意，但这不代表陈家人需要了解每个行业。家族有专门的猎头团队，就用于发现和挖掘行业里的精英人才。