第373章 领导来考察
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贾嘉华的儿子因为举报有功，被判有期徒刑两年。这个结果贾嘉华还是比较满意的。这个儿子相当于是从死神手里夺回来的。不断免除了一死，而且刑期也很短。最让贾家华庆幸的是，贾听涛戒毒也成功了。
他非常感谢钟成，要不是钟成给他出主意，请律师，绝不会有这样理想的结果。
他提了两瓶好酒来到钟成的宿舍，老泪纵横地对钟成说：“以前，我对不起你，对不起组织，今天我真心地做检讨。以后只要你一声令下，我一定效犬马之劳。”
真是典型的前倨后恭。不过钟成也觉得贾嘉华今天的话是出于真诚，不是策略性的阿谀奉承之言。他把话说到这个地步，自己也不能无动于衷。
他说：“贾主任，你严重了！人非圣贤孰能无过？过去的事就让他过去吧！今后的工作还要您大力支持呢！你送来的酒我可不敢收。”
贾嘉华不由分说，放下酒就走了。
钟成没办法，让人把酒拿到县委大院对门的专收礼品烟酒的小店，贴了两百元钱，换了两条好烟，回送给了贾嘉华。
贾嘉华十分感动。当然并不仅仅是因为这两条烟。这里面有钟成对他的尊重。以贾嘉华这样的败军之将，钟成用不着对他这么尊重了。但钟成偏偏尊重他。
贾嘉华就是佩服这样的人。明明可以以力服人，但是却偏偏以德服人。这才是真正值得敬畏的人。
他也投桃报李，逢人就夸钟成。特别说在他所熟识的省部级领导面前对钟成赞扬有加。
恰逢贾嘉华的老友陈明理由某地级市市委书记升任省委组织部长，新官上任，特意来江南县调研。调研是一个方面，主要是来看望一下老友贾嘉华。
现在的领导下基层，有事而来叫检查。没事而来叫调研。
像江南县这样小县的组织工作属于那种平淡无奇的类型，但是现在是一个讲亮点的时代。所以为了迎接好领导的这次调研，钟越指示组织部长章启明认真地挖掘一下钟县长组织工作的亮点，汇报时要做到有话可说。
章启明召集宣传部一般人研究了老半天，也没有找出像样的亮点。虽然勉强拼凑了一个汇报材料，但是拿到钟越审阅时，钟越很不满意。她的评价是两个字：平庸。她说：“章部长，这可是领导上任后第一次来我县调研，你切不可等闲视之。一定要有一个精彩的汇报，让领导留下深刻的印象。“
其实钟越只是不想挨批评罢了！但是要求必须要高，取法乎上，仅得其中。工作成绩有时是逼出来的。
自从成长透露出想让当市委宣传部长的信息后，钟越不希望县里任何一条线的工作出明显的纰漏。这个时候不出成绩不要紧，千万是不要出问题。
章启明交不出满意的答卷，就去请教姐夫市委书记成长。成长骂道：“这点小事也来找我，你自己不会动脑子！如果确实没有好点子，就去找钟成。他脑袋瓜子灵活。”
白松华团伙的覆亡，让他了解了钟成的才干。
章启明拿着汇报稿，来到钟成的办公室。
钟成问：“章部长，有事吗？”
章启明叹气道：“省委组织部陈部长要来调研我们县的组织工作，这是我的汇报稿，你帮我看看吧？”
钟成浏览了一遍，说：“我觉得还不错！”
章启明说：“钟县长，你就别敷衍我了！钟书记已经明确表态说不行了。平庸，这就是她的评价。”
钟成微微一笑，心想，真是英雄所见略同。不过，他不想让这位书记的小舅子难堪，呵呵笑道：“钟书记对工作的要求越来越高了！我觉得这样应该可以对付陈老头子了。我听贾主任说，他这次来钟县长，主要是来和贾主任叙旧的。公事只是其次。”
章启明说：“话虽如此说，毕竟是省委领导下来。真佛面前不能烧假香啊！再说，钟书记也提了高要求。钟县长，你就帮帮我吧！这可是我姐夫成书记给我出的主意。成书记说你聪明，让我找你帮忙！”
钟成说：“是吗？是你小子挟天子以令诸侯吧？”
章启明说：‘不信你打电话问。“
钟成笑道：“好啦！我相信你！其实，即使成书记不指示，我也会帮你想办法。”
这个纨绔子弟，自从来到钟县长后，虽然没唱什么反调，在大事上也予以了支持，但是一直也有那么一种倨傲的态度，“皇亲国戚”的架势还是较足的。今天他肯求道自己名下，也正好是自己笼络他的时候。
他想了一些，说：“其实，我们江南县的组织工作还是很有特色的。只不过你没有认真挖掘。”
钟成提醒他在创新上做文章。他说：“我们县当前组织工作的最大创新，就是把‘毁人不倦’和”诲人不倦’结合起来，一手拉腐败干部下马，一手培训教育新人，扶新干部上马。第二大创新，就是用人上的唯才是举和不拘一格。这个你就以白松华团伙覆灭及其覆灭后，我们在配备使用干部上做的一些举措为例子。公安局的局领导班子配备可以作为典型汇报！、、、、“
一番指导，让章启明也觉得耳目一新。他根据钟成的点拨，重新炮制了一份发言，果然在钟越那里过了关。钟越表扬道：“章部长，这一稿进步很大嘛！提法新颖，又符合事实，就这样定稿吧！”
章启明不禁对钟成增添了几分佩服。
其实，钟成已经事先给钟越通了气，钟越才这样表扬章启明的。
陈部长来江南时，先听取了江南县的组织工作汇报。本来只是随便听听，但是听着听着就有了兴趣。他对陪同的市委组织部长马同说：“江南县的经验值得推广。为什么这样说呢？据我所知，许多地方都存在着好的职位被贪腐官员占据的现象。不把他们拉下马，怎能让好人上马？我建议把这个材料提炼一下后，印发全省组织部门学习。”
章启明受到了省领导的表扬，向钟成投去敬佩的目光。同时心中又升起了一丝嫉妒。这小子太有才了！
马同回市委后向成书记汇报说，章启明的工作得到了省委陈部长的好评。成书记笑着说：“瞎猫碰上死老鼠而已！”他心里知道，这是钟成的功劳。
汇报结束后，其他人都走了，陈部长和贾嘉华聊起了家常。当问到江南县的干部状况时，贾嘉华对钟成做了高度评价，夸他是兼具原则性和灵活性的将才。
他说的是真心话。这是他的真实感受。原则性和灵活性的有机结合让钟成在工作上的成绩自不用说，从他个人的角度讲，钟成的这一特点曾让他吃过大亏，但也曾让他受过大益。
陈明理说：‘嘉华，你对这个钟成的评价很高。我明天不走了，让这个钟成陪我到下面走走，顺便了解一下他。”
贾嘉华的儿子因为举报有功，被判有期徒刑两年。这个结果贾嘉华还是比较满意的。这个儿子相当于是从死神手里夺回来的。不断免除了一死，而且刑期也很短。最让贾家华庆幸的是，贾听涛戒毒也成功了。
他非常感谢钟成，要不是钟成给他出主意，请律师，绝不会有这样理想的结果。
他提了两瓶好酒来到钟成的宿舍，老泪纵横地对钟成说：“以前，我对不起你，对不起组织，今天我真心地做检讨。以后只要你一声令下，我一定效犬马之劳。”
真是典型的前倨后恭。不过钟成也觉得贾嘉华今天的话是出于真诚，不是策略性的阿谀奉承之言。他把话说到这个地步，自己也不能无动于衷。
他说：“贾主任，你严重了！人非圣贤孰能无过？过去的事就让他过去吧！今后的工作还要您大力支持呢！你送来的酒我可不敢收。”
贾嘉华不由分说，放下酒就走了。
钟成没办法，让人把酒拿到县委大院对门的专收礼品烟酒的小店，贴了两百元钱，换了两条好烟，回送给了贾嘉华。
贾嘉华十分感动。当然并不仅仅是因为这两条烟。这里面有钟成对他的尊重。以贾嘉华这样的败军之将，钟成用不着对他这么尊重了。但钟成偏偏尊重他。
贾嘉华就是佩服这样的人。明明可以以力服人，但是却偏偏以德服人。这才是真正值得敬畏的人。
他也投桃报李，逢人就夸钟成。特别说在他所熟识的省部级领导面前对钟成赞扬有加。
恰逢贾嘉华的老友陈明理由某地级市市委书记升任省委组织部长，新官上任，特意来江南县调研。调研是一个方面，主要是来看望一下老友贾嘉华。
现在的领导下基层，有事而来叫检查。没事而来叫调研。
像江南县这样小县的组织工作属于那种平淡无奇的类型，但是现在是一个讲亮点的时代。所以为了迎接好领导的这次调研，钟越指示组织部长章启明认真地挖掘一下钟县长组织工作的亮点，汇报时要做到有话可说。
章启明召集宣传部一般人研究了老半天，也没有找出像样的亮点。虽然勉强拼凑了一个汇报材料，但是拿到钟越审阅时，钟越很不满意。她的评价是两个字：平庸。她说：“章部长，这可是领导上任后第一次来我县调研，你切不可等闲视之。一定要有一个精彩的汇报，让领导留下深刻的印象。“
其实钟越只是不想挨批评罢了！但是要求必须要高，取法乎上，仅得其中。工作成绩有时是逼出来的。
自从成长透露出想让当市委宣传部长的信息后，钟越不希望县里任何一条线的工作出明显的纰漏。这个时候不出成绩不要紧，千万是不要出问题。
章启明交不出满意的答卷，就去请教姐夫市委书记成长。成长骂道：“这点小事也来找我，你自己不会动脑子！如果确实没有好点子，就去找钟成。他脑袋瓜子灵活。”
白松华团伙的覆亡，让他了解了钟成的才干。
章启明拿着汇报稿，来到钟成的办公室。
钟成问：“章部长，有事吗？”
章启明叹气道：“省委组织部陈部长要来调研我们县的组织工作，这是我的汇报稿，你帮我看看吧？”
钟成浏览了一遍，说：“我觉得还不错！”
章启明说：“钟县长，你就别敷衍我了！钟书记已经明确表态说不行了。平庸，这就是她的评价。”
钟成微微一笑，心想，真是英雄所见略同。不过，他不想让这位书记的小舅子难堪，呵呵笑道：“钟书记对工作的要求越来越高了！我觉得这样应该可以对付陈老头子了。我听贾主任说，他这次来钟县长，主要是来和贾主任叙旧的。公事只是其次。”
章启明说：“话虽如此说，毕竟是省委领导下来。真佛面前不能烧假香啊！再说，钟书记也提了高要求。钟县长，你就帮帮我吧！这可是我姐夫成书记给我出的主意。成书记说你聪明，让我找你帮忙！”
钟成说：“是吗？是你小子挟天子以令诸侯吧？”
章启明说：‘不信你打电话问。“
钟成笑道：“好啦！我相信你！其实，即使成书记不指示，我也会帮你想办法。”
这个纨绔子弟，自从来到钟县长后，虽然没唱什么反调，在大事上也予以了支持，但是一直也有那么一种倨傲的态度，“皇亲国戚”的架势还是较足的。今天他肯求道自己名下，也正好是自己笼络他的时候。
他想了一些，说：“其实，我们江南县的组织工作还是很有特色的。只不过你没有认真挖掘。”
钟成提醒他在创新上做文章。他说：“我们县当前组织工作的最大创新，就是把‘毁人不倦’和”诲人不倦’结合起来，一手拉腐败干部下马，一手培训教育新人，扶新干部上马。第二大创新，就是用人上的唯才是举和不拘一格。这个你就以白松华团伙覆灭及其覆灭后，我们在配备使用干部上做的一些举措为例子。公安局的局领导班子配备可以作为典型汇报！、、、、“
一番指导，让章启明也觉得耳目一新。他根据钟成的点拨，重新炮制了一份发言，果然在钟越那里过了关。钟越表扬道：“章部长，这一稿进步很大嘛！提法新颖，又符合事实，就这样定稿吧！”
章启明不禁对钟成增添了几分佩服。
其实，钟成已经事先给钟越通了气，钟越才这样表扬章启明的。
陈部长来江南时，先听取了江南县的组织工作汇报。本来只是随便听听，但是听着听着就有了兴趣。他对陪同的市委组织部长马同说：“江南县的经验值得推广。为什么这样说呢？据我所知，许多地方都存在着好的职位被贪腐官员占据的现象。不把他们拉下马，怎能让好人上马？我建议把这个材料提炼一下后，印发全省组织部门学习。”
章启明受到了省领导的表扬，向钟成投去敬佩的目光。同时心中又升起了一丝嫉妒。这小子太有才了！
马同回市委后向成书记汇报说，章启明的工作得到了省委陈部长的好评。成书记笑着说：“瞎猫碰上死老鼠而已！”他心里知道，这是钟成的功劳。
汇报结束后，其他人都走了，陈部长和贾嘉华聊起了家常。当问到江南县的干部状况时，贾嘉华对钟成做了高度评价，夸他是兼具原则性和灵活性的将才。
他说的是真心话。这是他的真实感受。原则性和灵活性的有机结合让钟成在工作上的成绩自不用说，从他个人的角度讲，钟成的这一特点曾让他吃过大亏，但也曾让他受过大益。
陈明理说：‘嘉华，你对这个钟成的评价很高。我明天不走了，让这个钟成陪我到下面走走，顺便了解一下他。”