第三十七节:黎明崛起(一)
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除了这三件事急需解决,整个公司的运作还算正常。
因此秦淮交代完了之后,便立刻投入到修炼当中。
谁也不知道那些金丹期强者会在什么时候苏醒,因此越早突破频变图的第六十幅,到时候所面临的局面就越好。因为只有突破了频变图的第六十幅,才有对付金丹期强者的可能。
在传统修炼过程中,先天期是一道坎儿,有没有突破先天期完全是两个世界。先天期以下都叫做凡俗,达到先天期之后,才是真正的修真者,才算修道者。
而先天期到筑基期,这中间的实力差距虽然也很大,但却没有有质的变化。只有从筑基期突破到金丹期,那才是真正的强大,才是真正的质变。
只有金丹期,才能算作高级修真者。先天期和筑基期,都只能算作普通修真者。
至于更高级的元婴期,那就是真正的终极Boss了。
如果秦淮能够完美突破频变图的第六十幅,那么他的实力也将暴涨一大截,主要是灵魂力量在暴涨。
在频变图六十幅以下的时候,他就可以完虐任何筑基期强者,如果他能突破频变图的第六十幅,那么他的起点至少都相当于金丹中期。如果再把灵魂力量完美挥出来,甚至可以匹敌金丹后期。
也只有金丹后期左右的实力,才可以横扫一大片金丹初期。
当然,如果秦淮还有时间修炼的话,频变图修炼得越多,实力自然越高,对付金丹期强者也就越容易。
地球联盟公司内的所有人,都知道秦淮在以后会面对什么级别的对手,都知道他的压力特别大,那些能力者基本上都是由他一个人在解决。
在前方与敌人战斗时我们帮不了你,但后勤方面,你就放心吧。所有的事情都交给我们,我们一定不会让你失望。
因此当秦淮闭关修炼后,公司内部就按照各自的职位职能,迅展开工作。
光头佬负责建筑部门,之前看起来有些不乐意做那世界第一房地产大亨,但这只是表象,不是他不愿意,而是怕担不起这个责任,怕辜负了师傅对他的期望。
而大家没有第一时间站出来抢任务,同样是在担心万一没把事情做好,怕辜负了秦淮对他们的信任。
真当世界第一房地产大亨是不值钱的玩意儿?不是不值钱,而是太值钱,以至于一般人根本不敢接。
这不止是一个位置,还是一份责任,一份关系到人类未来住房问题的责任,沉甸甸的。
因此在第二天,光头佬就借助华夏中央电视台国际频道,面向全球做出了回应。
光头佬说:我们地球联盟公司很愿意分享建筑科技,但我们也有要求。
第一:每一份建筑图纸都必须由我们地球联盟公司设计。
第二:建筑所需要的材料必须由我们指定。
第三:修建过程中,也必须有我们公司的人员在现场督导。
对于地球联盟公司这种狂傲无边的话,很多人表示接受不了。分享科技就分享科技嘛,你们要为我们设计图纸?要派人来我们工地指手画脚?还要由你们指定建筑材料?
那我们都去干嘛?都去帮忙砌砖头吗?你们公司的人就那么牛逼?我们这么多人都不如你们公司的一个小职员?
我们有钱,你把关键技术卖给我们就可以了,至于我们要怎么设计,怎么修建,那是我们的事,您就不比操心了。
如果不是为了安全考虑,光头佬才懒得管那些人怎么修呢。
为了接轨世界,公司内部细分了很多部门,需要做很多准备,每个部门都需要大量人手。
我才争取了三百人,手里有着大把的事情要做,人手严重不够,你以为我很想分人给你?
因此对于那些很气愤,感觉被看不起的建筑公司,光头佬直接无视了。科技在我们手里,你爱要不要。你以为我们稀罕你的钱?钱在我们公司内还不如擦屁股的卫生纸,拿来擦屁股都嫌它太硬。
当然,愿意接受光头佬提出的这些条件的建筑公司还是有的,而且不少,不过全都在华夏。
华夏最高层领导人是明白地球联盟公司到底有多大能量的,里面的任何一个人都可以以一当百,甚至以一当万,而他们的脑袋更是万千普通人都没法比你的。有这样一群级强者帮忙,还有什么不乐意的?
因此所有华夏国有建筑公司,都在第一时间接受了地球联盟公司的建造要求。
其实光头佬也不愿意把战线拉得太长,如果全球所有建筑公司都接受了,那还不把他忙死?
他手下就三百号人,这点人手在国内都显得捉襟见肘,更别说分摊到全世界了。全世界有两百多个国家,大国几十个,难道你让我们每两个人就负责一国?岂不和总统一样牛逼了?那么分散,能搞好建筑质量吗?
这三百人在国内还能将就着用,一个省勉强可以分十个人。十个人可以组成一个小队,勉强负责一个省的所有建筑。
等以后国内的全新建筑群崛起时,等全球其他人看到效果后,秦雄那家伙培养的新人也该差不多了。到时候自己再要几千人过来,基本上就可以应付全球了。
根据师傅秦淮的要求,以后的建筑除了看起来舒适美观之外,最需要考虑的就是建筑质量。
这里的建筑质量不同于传统中所谓的建筑质量,不是说只要房子百八十年不倒,可以抗衡多少级地震就可以了。
因为随着人类修炼的进步,实力的增加,对于训练场质量的要求也会不断提高。
比如说,一个只修炼到频变图前十幅的人,那么他只用现代这些普通房子就可以了。
而一个修炼到二十幅频变图的人,就需要更坚固的房子。否则一旦训练起来就把楼房震塌了,那还玩个屁啊。而到了更高层,比如三十幅,四十幅,甚至**十幅的时候,房子所需要承载的能力将更大,房子的质量要求也更高。
因此根据各频变图所带给人类的实力,光头佬规划出了九种不同的楼盘。
楼盘的种类主要区分在建筑质量和建筑面积上面,当然,里面的设施设备也有很大差异。
因此这九种楼盘也代表着九种实力级别。
九种楼盘从次到好,分别对应人类频变图实力的第十幅,二十幅,三十幅,四十幅,五十幅,六十幅,七十幅,八十幅,和九十幅。
而这九大楼盘并不是拿给普通人居住的,不是说你有钱就可以任性的买几套。
要住进这九大楼盘,需要两个硬性条件。
第一:匹配的实力。哪怕是质量最次的一级楼盘,都需要同时把《百幅频变图》和《星璇域》练至第十幅才有机会居住。如果只是其中一种过了1o%,依旧不能拥有。
第二:一定的金钱。
这两大条件缺一不可,有钱没实力买不到,有实力没钱同样买不到。
同样的,如果你把《百幅频变图》和《星璇域》都练到了第三十幅,那么你再付出购买三级楼盘的基本金额后,就可以住进三级质量的房子,依次类推。
之所以还要钱,而不是免费赠送,当然也是为了让人类在修炼的过程中学会生活。否则整天埋头苦修,岂不和那些修真者一个模样,不食人间烟火?不懂人情世故?
这种分级建筑看起来有着很明显的等级差异,感觉整个社会出现了层次,不再人人平等。不平等确实存在,但这是别人用实力换来的。别人有那个实力,自然该享受更高的待遇。
就像现代人对于金钱的概念,只要你有钱,那么你就可以享受到更高级别的待遇。穷人除了羡慕嫉妒,也不能说人权不公平。
因为每个人的初始机会都是平等的,只要你愿意,只要你努力,同样可以住上更好的房子。而且这只是房子的居住权不平等,并不是人权不平等,实力强的人同样不能随便杀人,杀了人同样要受到制裁。
可以想象,一旦把这种房子推广出来,所产生的影响绝对不是买‘一套住房’那么简单。它会让整个人类都充满竞争力,让绝大多数人都会积极向上。
适者生存,不适者将逐渐被淘汰。
人类在以后的某一天,肯定会面临外星文明。当与外星文明想接触时,竞争只会更残酷。如果连现在这么点竞争压力都受不了,那以后还怎么与宇宙人类竞争?
如果你看着别人住进好房子很羡慕,看着别人享受特殊条件很嫉妒,那么你就努力修炼吧。
只要你有毅力,只要你不服气,你就可以强大起来。这么简单的条件你都做不好,那还有什么资格说别人?
当光头佬把这个方案搬出来后,公司高层没有一人反对。公司高层人员都是脑域特别达的人,他们所思考到的问题,看待问题的角度,比之千千万万普通人一起思考还全面。
因此只要公司高层都觉得可以,那就不会有任何问题。
除了这三件事急需解决,整个公司的运作还算正常。
因此秦淮交代完了之后,便立刻投入到修炼当中。
谁也不知道那些金丹期强者会在什么时候苏醒,因此越早突破频变图的第六十幅,到时候所面临的局面就越好。因为只有突破了频变图的第六十幅,才有对付金丹期强者的可能。
在传统修炼过程中,先天期是一道坎儿,有没有突破先天期完全是两个世界。先天期以下都叫做凡俗,达到先天期之后,才是真正的修真者,才算修道者。
而先天期到筑基期,这中间的实力差距虽然也很大,但却没有有质的变化。只有从筑基期突破到金丹期,那才是真正的强大,才是真正的质变。
只有金丹期,才能算作高级修真者。先天期和筑基期,都只能算作普通修真者。
至于更高级的元婴期,那就是真正的终极Boss了。
如果秦淮能够完美突破频变图的第六十幅,那么他的实力也将暴涨一大截,主要是灵魂力量在暴涨。
在频变图六十幅以下的时候,他就可以完虐任何筑基期强者,如果他能突破频变图的第六十幅,那么他的起点至少都相当于金丹中期。如果再把灵魂力量完美挥出来,甚至可以匹敌金丹后期。
也只有金丹后期左右的实力,才可以横扫一大片金丹初期。
当然,如果秦淮还有时间修炼的话,频变图修炼得越多,实力自然越高,对付金丹期强者也就越容易。
地球联盟公司内的所有人,都知道秦淮在以后会面对什么级别的对手,都知道他的压力特别大,那些能力者基本上都是由他一个人在解决。
在前方与敌人战斗时我们帮不了你,但后勤方面,你就放心吧。所有的事情都交给我们,我们一定不会让你失望。
因此当秦淮闭关修炼后,公司内部就按照各自的职位职能,迅展开工作。
光头佬负责建筑部门,之前看起来有些不乐意做那世界第一房地产大亨,但这只是表象,不是他不愿意,而是怕担不起这个责任,怕辜负了师傅对他的期望。
而大家没有第一时间站出来抢任务,同样是在担心万一没把事情做好,怕辜负了秦淮对他们的信任。
真当世界第一房地产大亨是不值钱的玩意儿?不是不值钱,而是太值钱,以至于一般人根本不敢接。
这不止是一个位置,还是一份责任,一份关系到人类未来住房问题的责任,沉甸甸的。
因此在第二天,光头佬就借助华夏中央电视台国际频道,面向全球做出了回应。
光头佬说:我们地球联盟公司很愿意分享建筑科技,但我们也有要求。
第一:每一份建筑图纸都必须由我们地球联盟公司设计。
第二:建筑所需要的材料必须由我们指定。
第三:修建过程中,也必须有我们公司的人员在现场督导。
对于地球联盟公司这种狂傲无边的话,很多人表示接受不了。分享科技就分享科技嘛,你们要为我们设计图纸?要派人来我们工地指手画脚?还要由你们指定建筑材料?
那我们都去干嘛?都去帮忙砌砖头吗?你们公司的人就那么牛逼?我们这么多人都不如你们公司的一个小职员?
我们有钱,你把关键技术卖给我们就可以了,至于我们要怎么设计,怎么修建,那是我们的事,您就不比操心了。
如果不是为了安全考虑,光头佬才懒得管那些人怎么修呢。
为了接轨世界,公司内部细分了很多部门,需要做很多准备,每个部门都需要大量人手。
我才争取了三百人,手里有着大把的事情要做,人手严重不够,你以为我很想分人给你?
因此对于那些很气愤,感觉被看不起的建筑公司,光头佬直接无视了。科技在我们手里,你爱要不要。你以为我们稀罕你的钱?钱在我们公司内还不如擦屁股的卫生纸,拿来擦屁股都嫌它太硬。
当然,愿意接受光头佬提出的这些条件的建筑公司还是有的,而且不少,不过全都在华夏。
华夏最高层领导人是明白地球联盟公司到底有多大能量的,里面的任何一个人都可以以一当百,甚至以一当万,而他们的脑袋更是万千普通人都没法比你的。有这样一群级强者帮忙,还有什么不乐意的?
因此所有华夏国有建筑公司,都在第一时间接受了地球联盟公司的建造要求。
其实光头佬也不愿意把战线拉得太长,如果全球所有建筑公司都接受了,那还不把他忙死?
他手下就三百号人,这点人手在国内都显得捉襟见肘,更别说分摊到全世界了。全世界有两百多个国家,大国几十个,难道你让我们每两个人就负责一国?岂不和总统一样牛逼了?那么分散,能搞好建筑质量吗?
这三百人在国内还能将就着用,一个省勉强可以分十个人。十个人可以组成一个小队,勉强负责一个省的所有建筑。
等以后国内的全新建筑群崛起时,等全球其他人看到效果后,秦雄那家伙培养的新人也该差不多了。到时候自己再要几千人过来,基本上就可以应付全球了。
根据师傅秦淮的要求,以后的建筑除了看起来舒适美观之外,最需要考虑的就是建筑质量。
这里的建筑质量不同于传统中所谓的建筑质量,不是说只要房子百八十年不倒,可以抗衡多少级地震就可以了。
因为随着人类修炼的进步,实力的增加,对于训练场质量的要求也会不断提高。
比如说,一个只修炼到频变图前十幅的人,那么他只用现代这些普通房子就可以了。
而一个修炼到二十幅频变图的人,就需要更坚固的房子。否则一旦训练起来就把楼房震塌了,那还玩个屁啊。而到了更高层,比如三十幅,四十幅,甚至**十幅的时候,房子所需要承载的能力将更大,房子的质量要求也更高。
因此根据各频变图所带给人类的实力,光头佬规划出了九种不同的楼盘。
楼盘的种类主要区分在建筑质量和建筑面积上面,当然,里面的设施设备也有很大差异。
因此这九种楼盘也代表着九种实力级别。
九种楼盘从次到好,分别对应人类频变图实力的第十幅,二十幅,三十幅,四十幅,五十幅,六十幅,七十幅,八十幅,和九十幅。
而这九大楼盘并不是拿给普通人居住的,不是说你有钱就可以任性的买几套。
要住进这九大楼盘,需要两个硬性条件。
第一:匹配的实力。哪怕是质量最次的一级楼盘,都需要同时把《百幅频变图》和《星璇域》练至第十幅才有机会居住。如果只是其中一种过了1o%,依旧不能拥有。
第二:一定的金钱。
这两大条件缺一不可,有钱没实力买不到,有实力没钱同样买不到。
同样的,如果你把《百幅频变图》和《星璇域》都练到了第三十幅,那么你再付出购买三级楼盘的基本金额后,就可以住进三级质量的房子,依次类推。
之所以还要钱,而不是免费赠送,当然也是为了让人类在修炼的过程中学会生活。否则整天埋头苦修,岂不和那些修真者一个模样,不食人间烟火?不懂人情世故?
这种分级建筑看起来有着很明显的等级差异,感觉整个社会出现了层次,不再人人平等。不平等确实存在,但这是别人用实力换来的。别人有那个实力,自然该享受更高的待遇。
就像现代人对于金钱的概念,只要你有钱,那么你就可以享受到更高级别的待遇。穷人除了羡慕嫉妒,也不能说人权不公平。
因为每个人的初始机会都是平等的,只要你愿意,只要你努力,同样可以住上更好的房子。而且这只是房子的居住权不平等,并不是人权不平等,实力强的人同样不能随便杀人,杀了人同样要受到制裁。
可以想象,一旦把这种房子推广出来,所产生的影响绝对不是买‘一套住房’那么简单。它会让整个人类都充满竞争力,让绝大多数人都会积极向上。
适者生存,不适者将逐渐被淘汰。
人类在以后的某一天,肯定会面临外星文明。当与外星文明想接触时,竞争只会更残酷。如果连现在这么点竞争压力都受不了,那以后还怎么与宇宙人类竞争?
如果你看着别人住进好房子很羡慕,看着别人享受特殊条件很嫉妒,那么你就努力修炼吧。
只要你有毅力,只要你不服气,你就可以强大起来。这么简单的条件你都做不好,那还有什么资格说别人?
当光头佬把这个方案搬出来后,公司高层没有一人反对。公司高层人员都是脑域特别达的人,他们所思考到的问题,看待问题的角度,比之千千万万普通人一起思考还全面。
因此只要公司高层都觉得可以,那就不会有任何问题。