第三十六节:交代大事
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回到地球联盟公司后,秦淮没有着急投入到闭关修炼中,而是立刻召集公司内的所有成员,开了一个即将改变人类命运的会议。≧
现在全球所有的能力者都已被肃清,整个世界一片清净。这种环境下,那些已经被破解出来的外星科技也该面世了。
虽然还有金丹期等更高一层的能力者未出现,但那个层面的战斗已经很难再波及到普通人类。
如果波及到了普通人类,那么也表示着秦淮失败了。如果秦淮失败,那么整个地球人类的命运恐怕也就不好过了,说不得就会回到封建社会,甚至更久远的远古时代。
既然普通人类的世界已经平静,那么那些外星科技就是时候展露出来吧。早一点面世,便可让普通人类早一点享受到外星科技带来的福利。
当然,该如何让公司的产品平稳地接轨市场,这是萧仁在负责的事。而秦淮要说的,却是公司现在所面临的几大突出问题。
虽然公司内的管理很完善,每个人都是聪明人。但并不是每个人都知道此刻该先做什么,后做什么。这也是为什么不管多大的公司,多大的国家,总要有一个领头人的缘故。
地球联盟公司现在所面临的问题有很多,第一个问题便是公司大厦所带来的影响。
地球联盟公司总共有四座摩天大厦,中央大厦更是高达3456米,其余三座大厦也有着接近三千米的高度。虽然现在才修了三四百米,距离完工还早得很。
可就这三四百米的高度,在地球上也是稀有高度了,顿时在全球引起了极大的关注。
人们纷纷质问,你们地球联盟公司真的要建造那么高?真的可以建那么高?你们是凭借什么建造科技来实现的?可不可把技术以分享给我们?没关系,我们用钱买。
因此,地球联盟公司四座大厦不止是单一的四栋建筑,而是人类建筑史的一次变革。
人类现在修建几十米的建筑没一点问题,大公司建造上百米的建筑也不是多大的问题。但要建造那些高层建筑,所需要的考虑的条件就特别多了。
比如地下是否坚固,是否可以承载高层建筑,这片区域是否处于地震带,建好后会不会被震垮,这片区域常年的风力怎么样,这片区域国家是否允许你修那么高...
这些还只是自然条件限制,对于建造本身来说,材料,设计,建造技术等因素也决定着建筑的最终高度。
但现在你地球联盟公司却扬言要建造好几千米,那么你们的建造科学依据是什么?我们知道你们肯定考虑过这些问题,但你们是如何解决的?
最开始人们是不相信的,认为这家公司只是在作秀,是为了博得人们关注的眼球。但全息投影技术面世后,人们便不得不改变眼光。全息技术对于人类来说绝对是高端科技,是未来科幻电影中的重要元素。
既然是未来科幻电影,那就不是现代人可以拥有的。可地球联盟公司拥有了这项技术,那么他们是否也有着建造几千米高楼大厦的未来技术呢?
随着地球联盟公司的越修越高,而且度奇快,地球全人类顿时热切关注起来。看这个节奏,貌似他们真有这项技术啊!
那么,你们可以把技术卖给我们吗?那么高、那么豪华、那么霸气的高层建筑,我们也想拥有啊。
这个声音是地球联盟公司最近收到的最大关注信息,因此也是需要迫切解决的问题。否则你太异类了,必然会让人类产生太大幻想。比如,你们是外星人派来统治地球的卧底吗?
之前公司内部并没有专门的建造部门,因为公司就那么大,公司内部每个人都很聪明,大家不需要任何提醒都知道该做什么。但现在整个世界都在关注公司建筑,希望获得他们的建造科技。
这个时候,公司内必然要成立一个专管建造的部门,来解决普通人类问到的问题。
而以后的建筑也不会再像现在这样,一套普通房子多是两室一厅或三室一厅,才几十个平方,多也不过一两百平方。
在以后,当地球人类修炼了《百幅频变图》和《星璇域》后,每个人都是大高手,都是在现在社会无敌的存在。那个时候地球人类就不再只为了上班挣钱而努力了,而是会不断修炼,不断强大。
强大了便可以活得更久,强大了便可以走得更远,强大了便可以拥有更多。因此到那个时候,个人强大才是人类追求的主要目标,而不像现在,钱才是大家的主要目标。
因此那个时候的房子必然要比现在大很多,一套房子至少也得几百平米,一般都要上千平米,甚至上万平米。
否则地方小了,如何修炼,如果能施展得开?
当然,并不是每个人都会变得无比强大。有些人的毅力不够,好吃懒做,也不可能有很高的成就,他们便享受不到几千平米,甚至几万平米的建筑。到时候还是像现在这样,只能住百八十平米的房子。
但不管怎么说,适合未来人类居住的大房子是肯定需要的,而且不会少。那么地球联盟公司就必须要考虑到这一点,传导给普通人类的建筑知识也要‘够大’。
其实该如何做并不需要秦淮过多指导,他只需成立这样一个部门,然后说出让谁负责就可以了。剩下的该如何做,自然由负责人去打理。脑袋都那么聪明了,难道还搞不定普通人类?
因此秦淮在开会的时候,说出的第一件事便是公司建造部门成立的问题。
但他说出来后,并没有人主动相应。这个在传统行业中油水足够丰富的房地产业,却并没有让现场任何人动心。现在大家都不需要钱了,拿着钱基本没用啊。大家现在最想干的事就是修炼,不停的修炼。
而要修炼,只有留在地球联盟公司内部。即便在外面也可以修炼,但修炼度绝对比在公司里面。如果派遣出去的话,岂不少了修炼的机会?
因此大家都宁愿待在公司内做一个小小建筑工人,也不愿意做那看起来牛逼到叼炸天的世界第一房地产大亨。
见此情形,秦淮很不爽的哼哼一句,然后直接把这个光荣的任务划给了大徒弟光头佬。
这家伙现在整天没事可做,天天泡在训练基地内。修炼度自然是突飞猛进,可有了旺盛的精力后,就喜欢到处找人切磋。时常在公司内和别人从这栋楼打到那栋楼,然后从天上打到地下,又从地上飞到天上,把公司搞得鸡飞狗跳。
既然精力这么旺盛,那就去全球折腾。全球人类的居住问题就交给你了,你看着办吧。
秦淮一句话,顿时让光头佬垂头丧气,我的命咋这么苦呢?至于其他人,在松了一口气的同时都幸灾乐祸偷偷笑了。
建筑问题解决后,公司所面临的第二大问题也被秦淮立刻摆在了台面上。
公司内的第二大问题,便是人才培养问题。
现目前公司内虽然有了好几千员工,但这些人还是少了点。现在培训的这些人,在以后都是要放到全球各地的,将是领导全球崛起的先锋。
几千人看起来很多,但把他们分撒在全球,那就像是把一瓢水泼入大海,一个浪花都不会溅起。吸血鬼都有六七千人,可他们被分撒在欧洲之后,每两个人之间的距离都相距上百公里。
这还只是欧洲,如果分撒在全球,那就更稀少了。
因此地球联盟公司内的人才还是太少了,还得增加几万人。
而现目前公司内的人员百分之九十五都是华夏人,除了卡斯帕那批曾经的吸血鬼,就没有外国人了。公司既然叫做地球联盟,那就是每个国家的人都要有,每个民族的人都要有。
公司是有人事部的,人事部由秦雄在负责,这件事自然该有他来操心。
对此秦淮只说了几点要求,先:选拔到公司的人员品格必须端正,哪怕经历了很多挫折苦难,也要有一颗积极向上的心。
第二:必须有着坚强的毅力,否则不管我们怎么培养他们都强大不起来,那就是在浪费名额,浪费时间,浪费资源。
第三:尽量在每个国家,每个民族都选拔一些人,做到全球均衡。当然,如果某个民族或者国家没有一个人合格,那也不必强求,宁缺毋滥。
第四:培养过程中不可带有色眼镜,全部一视同仁,从最开始就做到最公平。
秦淮所说的主要内容就这四点,这是他最在意的四点。本来以秦雄的脑域都明白这些,但秦淮还是当面说了出来,算是说给所有人听,让大家共同监督。
至于如何选择人才,用什么方式去选拔,那就不需要秦淮去啰嗦了,秦雄现在可不是当年的傻子,他在公司是绝顶聪明的人物,自然有他的办法。
公司现在所面临的第三件事,也是地球联盟公司责任最重大的一件事——市场接轨。
到现在为止,秦淮母亲白意已经破解了很多外星科技,很多科技都可以投入到实际运用中。
但现在除了全息技术,还没有其他任何科技投入市场。
一是限于之前有着很多的能力者,他们随时随地破坏着人类的和谐稳定,一旦某些高科技面世,到时候恐怕给会给他们带来不可预见的帮助,从而加剧世界的混乱。
二是破解出来的这些科技或高端或鸡肋,比较杂比较乱,一时半会儿不好定位该如何面世。
现在,第一个问题没有了,第二个问题也正在被萧仁处理,当他处理好了之后,便是普通人类享受外星科技福利的开始了。
回到地球联盟公司后,秦淮没有着急投入到闭关修炼中,而是立刻召集公司内的所有成员,开了一个即将改变人类命运的会议。≧
现在全球所有的能力者都已被肃清,整个世界一片清净。这种环境下,那些已经被破解出来的外星科技也该面世了。
虽然还有金丹期等更高一层的能力者未出现,但那个层面的战斗已经很难再波及到普通人类。
如果波及到了普通人类,那么也表示着秦淮失败了。如果秦淮失败,那么整个地球人类的命运恐怕也就不好过了,说不得就会回到封建社会,甚至更久远的远古时代。
既然普通人类的世界已经平静,那么那些外星科技就是时候展露出来吧。早一点面世,便可让普通人类早一点享受到外星科技带来的福利。
当然,该如何让公司的产品平稳地接轨市场,这是萧仁在负责的事。而秦淮要说的,却是公司现在所面临的几大突出问题。
虽然公司内的管理很完善,每个人都是聪明人。但并不是每个人都知道此刻该先做什么,后做什么。这也是为什么不管多大的公司,多大的国家,总要有一个领头人的缘故。
地球联盟公司现在所面临的问题有很多,第一个问题便是公司大厦所带来的影响。
地球联盟公司总共有四座摩天大厦,中央大厦更是高达3456米,其余三座大厦也有着接近三千米的高度。虽然现在才修了三四百米,距离完工还早得很。
可就这三四百米的高度,在地球上也是稀有高度了,顿时在全球引起了极大的关注。
人们纷纷质问,你们地球联盟公司真的要建造那么高?真的可以建那么高?你们是凭借什么建造科技来实现的?可不可把技术以分享给我们?没关系,我们用钱买。
因此,地球联盟公司四座大厦不止是单一的四栋建筑,而是人类建筑史的一次变革。
人类现在修建几十米的建筑没一点问题,大公司建造上百米的建筑也不是多大的问题。但要建造那些高层建筑,所需要的考虑的条件就特别多了。
比如地下是否坚固,是否可以承载高层建筑,这片区域是否处于地震带,建好后会不会被震垮,这片区域常年的风力怎么样,这片区域国家是否允许你修那么高...
这些还只是自然条件限制,对于建造本身来说,材料,设计,建造技术等因素也决定着建筑的最终高度。
但现在你地球联盟公司却扬言要建造好几千米,那么你们的建造科学依据是什么?我们知道你们肯定考虑过这些问题,但你们是如何解决的?
最开始人们是不相信的,认为这家公司只是在作秀,是为了博得人们关注的眼球。但全息投影技术面世后,人们便不得不改变眼光。全息技术对于人类来说绝对是高端科技,是未来科幻电影中的重要元素。
既然是未来科幻电影,那就不是现代人可以拥有的。可地球联盟公司拥有了这项技术,那么他们是否也有着建造几千米高楼大厦的未来技术呢?
随着地球联盟公司的越修越高,而且度奇快,地球全人类顿时热切关注起来。看这个节奏,貌似他们真有这项技术啊!
那么,你们可以把技术卖给我们吗?那么高、那么豪华、那么霸气的高层建筑,我们也想拥有啊。
这个声音是地球联盟公司最近收到的最大关注信息,因此也是需要迫切解决的问题。否则你太异类了,必然会让人类产生太大幻想。比如,你们是外星人派来统治地球的卧底吗?
之前公司内部并没有专门的建造部门,因为公司就那么大,公司内部每个人都很聪明,大家不需要任何提醒都知道该做什么。但现在整个世界都在关注公司建筑,希望获得他们的建造科技。
这个时候,公司内必然要成立一个专管建造的部门,来解决普通人类问到的问题。
而以后的建筑也不会再像现在这样,一套普通房子多是两室一厅或三室一厅,才几十个平方,多也不过一两百平方。
在以后,当地球人类修炼了《百幅频变图》和《星璇域》后,每个人都是大高手,都是在现在社会无敌的存在。那个时候地球人类就不再只为了上班挣钱而努力了,而是会不断修炼,不断强大。
强大了便可以活得更久,强大了便可以走得更远,强大了便可以拥有更多。因此到那个时候,个人强大才是人类追求的主要目标,而不像现在,钱才是大家的主要目标。
因此那个时候的房子必然要比现在大很多,一套房子至少也得几百平米,一般都要上千平米,甚至上万平米。
否则地方小了,如何修炼,如果能施展得开?
当然,并不是每个人都会变得无比强大。有些人的毅力不够,好吃懒做,也不可能有很高的成就,他们便享受不到几千平米,甚至几万平米的建筑。到时候还是像现在这样,只能住百八十平米的房子。
但不管怎么说,适合未来人类居住的大房子是肯定需要的,而且不会少。那么地球联盟公司就必须要考虑到这一点,传导给普通人类的建筑知识也要‘够大’。
其实该如何做并不需要秦淮过多指导,他只需成立这样一个部门,然后说出让谁负责就可以了。剩下的该如何做,自然由负责人去打理。脑袋都那么聪明了,难道还搞不定普通人类?
因此秦淮在开会的时候,说出的第一件事便是公司建造部门成立的问题。
但他说出来后,并没有人主动相应。这个在传统行业中油水足够丰富的房地产业,却并没有让现场任何人动心。现在大家都不需要钱了,拿着钱基本没用啊。大家现在最想干的事就是修炼,不停的修炼。
而要修炼,只有留在地球联盟公司内部。即便在外面也可以修炼,但修炼度绝对比在公司里面。如果派遣出去的话,岂不少了修炼的机会?
因此大家都宁愿待在公司内做一个小小建筑工人,也不愿意做那看起来牛逼到叼炸天的世界第一房地产大亨。
见此情形,秦淮很不爽的哼哼一句,然后直接把这个光荣的任务划给了大徒弟光头佬。
这家伙现在整天没事可做,天天泡在训练基地内。修炼度自然是突飞猛进,可有了旺盛的精力后,就喜欢到处找人切磋。时常在公司内和别人从这栋楼打到那栋楼,然后从天上打到地下,又从地上飞到天上,把公司搞得鸡飞狗跳。
既然精力这么旺盛,那就去全球折腾。全球人类的居住问题就交给你了,你看着办吧。
秦淮一句话,顿时让光头佬垂头丧气,我的命咋这么苦呢?至于其他人,在松了一口气的同时都幸灾乐祸偷偷笑了。
建筑问题解决后,公司所面临的第二大问题也被秦淮立刻摆在了台面上。
公司内的第二大问题,便是人才培养问题。
现目前公司内虽然有了好几千员工,但这些人还是少了点。现在培训的这些人,在以后都是要放到全球各地的,将是领导全球崛起的先锋。
几千人看起来很多,但把他们分撒在全球,那就像是把一瓢水泼入大海,一个浪花都不会溅起。吸血鬼都有六七千人,可他们被分撒在欧洲之后,每两个人之间的距离都相距上百公里。
这还只是欧洲,如果分撒在全球,那就更稀少了。
因此地球联盟公司内的人才还是太少了,还得增加几万人。
而现目前公司内的人员百分之九十五都是华夏人,除了卡斯帕那批曾经的吸血鬼,就没有外国人了。公司既然叫做地球联盟,那就是每个国家的人都要有,每个民族的人都要有。
公司是有人事部的,人事部由秦雄在负责,这件事自然该有他来操心。
对此秦淮只说了几点要求,先:选拔到公司的人员品格必须端正,哪怕经历了很多挫折苦难,也要有一颗积极向上的心。
第二:必须有着坚强的毅力,否则不管我们怎么培养他们都强大不起来,那就是在浪费名额,浪费时间,浪费资源。
第三:尽量在每个国家,每个民族都选拔一些人,做到全球均衡。当然,如果某个民族或者国家没有一个人合格,那也不必强求,宁缺毋滥。
第四:培养过程中不可带有色眼镜,全部一视同仁,从最开始就做到最公平。
秦淮所说的主要内容就这四点,这是他最在意的四点。本来以秦雄的脑域都明白这些,但秦淮还是当面说了出来,算是说给所有人听,让大家共同监督。
至于如何选择人才,用什么方式去选拔,那就不需要秦淮去啰嗦了,秦雄现在可不是当年的傻子,他在公司是绝顶聪明的人物,自然有他的办法。
公司现在所面临的第三件事,也是地球联盟公司责任最重大的一件事——市场接轨。
到现在为止,秦淮母亲白意已经破解了很多外星科技,很多科技都可以投入到实际运用中。
但现在除了全息技术,还没有其他任何科技投入市场。
一是限于之前有着很多的能力者,他们随时随地破坏着人类的和谐稳定,一旦某些高科技面世,到时候恐怕给会给他们带来不可预见的帮助,从而加剧世界的混乱。
二是破解出来的这些科技或高端或鸡肋,比较杂比较乱,一时半会儿不好定位该如何面世。
现在,第一个问题没有了,第二个问题也正在被萧仁处理,当他处理好了之后,便是普通人类享受外星科技福利的开始了。