第189章 开发（第2页）

    一百五十亿美刀将会用于马里地区的能源设施、净化之塔建设、海水淡化塔建设、通讯设施建设。
    而剩下的三百亿美刀，将会抽出一百亿美刀投入到马里地区的矿产开发当中，唐士哲计划一次性开发五十座大小不同的矿脉。
    一百亿投入到当地的制造业当中，帮助泰坦集团在马里共和国建造出一个完整的生产链出来，从重工业到轻工业，泰坦集团计划在马里共和国完成彻底的自给自足！
    最后的一百亿美刀将会通过借款的方式，由泰坦集团借给黑面具国际，用于黑面具国际在当地建设永久性军事基地、港口、机场等设施。
    黑面具国际将会用当地百分之四十的税收来偿还这笔巨额借款，同时，黑面具国际每年还会向受保护的企业征收“保护费”
    ，保护费的征收额度便是该公司净收入的百分之五。
    而泰坦集团同样需要支付这笔保护费，当然，最后它们还将会回到泰坦集团手中。
    为了节省建设成本，同时带动马里共和国的就业和消费。
    唐士哲直接面向整个占领区征收劳动力，泰坦建筑更是给建筑工人这个岗位提供了“多达”
    一百二十美刀的月薪！
    要知道马里共和国的平均薪金水平也不过才八十美刀每月。
    而且这个岗位还没有性命之忧！
    ，每个星期还能够歇一天，每天上班的时间也只是从早六点到晚上九点，中午十二点到三点最热的时候还可以休息三个小时！
    一时间，马里共和国的劳动力都疯狂涌向泰坦建筑的招工地点。
    如此廉价的劳动力代表着泰坦集团在当地所有开发工作的成本都将大幅度降低，当然，相应的建设效率也下降了不少。
    不过无所谓，一名来自夏国劳动力的工资都能够雇佣快十名马里人了！
    而且他们还不用交三险一金！
    为了提高这些人的劳动效率，所有工地都将由各国的泰坦建筑雇员充当组长，以一带二十，这样可以尽快提升这些工人的工作熟练度。
    唐士哲更是“贴心”
    地为他们准备了黑面具国际的雇员充当监工。
    而且公司还实施了奖惩制度，每月评选出五百名优秀员工，给予二十美刀的奖励，而排名最后的五百名员工将扣发十美刀的工资。
    在大棒和金元弹的威胁下，哪怕这些黑人再懒，两个人的效率还是足以比拟一名来自其他国家的雇员的。
    除了泰坦建筑雇佣了大量的本地人，正在建设中的重工业工厂、化工厂等基础工业同样招募了大量的劳动力。
    一些制造工厂则包揽了马里共和国仅有的一小撮受过一些教育的“文化人”
    ，毕竟有的工作还是需要有一定的文化水平的人才能够胜任的。
    为了提升马里共和国的基础文化水平，泰坦教育更是在国内招募了五千多名应届毕业生前往马里共和国作为文化教员。